考試公告
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2020陜西延安市第二人民醫院招聘面試考核通知

來源:延安市衛生健康委員會    發布時間:2020-03-05 13:30:12   點擊量:

根據延安市第二人民醫院緊急公開招聘醫務工作人員公告,現將延安市第二人民醫院招聘工作人員面試考核工作有關事項通知如下:

一、面試考核原則

(一)堅持公開、公正、公平、擇優的原則;

(二)堅持參與疫情防控一線人員優先的原則;

(三)堅持工作時間較長,貢獻大者優先的原則;

(四)堅持回避原則。參與應聘的考生與考官、工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,考官及工作人員要主動回避。

二、考核對象

參與延安市第二人民醫院公開招聘醫務工作人員報名,經網上資格審查合格的人員,具體名單見附件。

三、考核方式

本次考核采用基礎考核和業務考核相結合的形式進行,基礎考核采用量化積分制,積分超過100分按照100分計算;業務考核為100分制。按基礎考核占比60%,業務考核占40%的比例計算綜合成績。

(一)基礎考核;A考核采用積分制,主要考核應聘人員工作表現與招聘崗位的適應程度,內容包括工作年限和工作表現兩項,分別進行積分。

(二)業務考核。業務考核重點考核應聘人員掌握醫學基礎知識和傳染病防控專業知識情況,采取面談考核方式,由考官現場命題,并根據考生回答問題情況進行量化打分。每個考生業務考核答題時間限制在5分鐘以內。

四、考核時間及地點

考核具體時間地點近期另行通知,建議有關應聘人員近期不要外出。

五、考核基本程序

1.考生入場;

2.考官提問;

3.考生答題完畢退場;

4.考官評分;

5.計時記分員收集考官評分表,并與監督員核對考官評分;

6.計時記分員計算考生成績,填寫《成績登記表》,并由相關人員簽字確認。

7.考官宣布成績,考生確認簽字。

六、考核計分辦法

1.基礎積分由考務組根據單位提供的打分依據和標準進行積分匯總。

2.業務考核分值的計算辦法?己丝偡100分,由7名考官根據應聘人員的答題情況,現場打分,去掉一個分,去掉一個最低分,剩余5名考官的平均得分,為該考生的最終考核成績?己顺煽儽A粜迭c后兩位,不實行四舍五入。

3.考核結束后由工作人員計算出考生綜合成績。綜合成績=基礎積分(100分)×60%+業務考核成績×40%,綜合成績出現并列時,按業務技能成績由高到低確定排名順序。根據考核總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

七、注意事項

1.考生憑有效身份證原件確認身份,參加面試考核。未持有效身份證原件者,不得參加面試考核。

2.按照面試考核安排,參加面試的考生須在3月X日中午12:30 在指定地點集合?忌鷪蟮綍r須配戴口罩,并主動報告近14天外出旅行經歷,有無發熱咳嗽等癥狀,配合工作人員作好登記和測溫工作。下午14:00前未到考生,不許進場,視為自動放棄招聘資格。

3.應聘考生綜合成績及進入體檢人員名單在延安市衛生健康委員會網站予以公布,請考生注意查看。

點擊下載>>>

延安市第二人民醫院公開招聘醫務工作人員資格審查通過人員名單.xlsx

延安市衛生健康委員會

2020年3月4日

原標題:關于市第二人民醫院公開招聘工作人員面試考核的通知

文章來源:http://wjw.yanan.gov.cn/rsf/site/yaswsj/tongzhigonggao/info/2020/88833.html

(責任編輯:李亦)

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