考試公告
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2020江西省人力資源和社會廳遴選公務員公告【招8人】

來源:江西省人力資源和社會廳   發布時間:2020-06-16 19:30:12

江西省社會保險管理中心系江西省人力資源和社會廳直屬副廳級參公管理事業單位,因工作需要,經報省委組織部同意,決定公開遴選公務員8人?,F將有關事項公告如下:

一、單位簡介

江西省社會保險管理中心主要負責組織指導全省社會保險經辦機構開展社會保險基金的征繳、籌集、支付、管理和運營事務,經辦中央直屬行業企業、部分省屬企業和省直機關事業單位社會保險業務。

二、遴選職位

省社會保險管理中心遴選8名三級主任科員及以下職級層次公務員。具體職位詳見《江西省人力資源和社會廳2020年公開遴選公務員職位表》(附件1),報考專業參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)。

可通過以下方式查詢:

1.江西省人力資源和社會廳官網(http://rst.jiangxi.gov.cn/)

2.江西人社(微信公眾號)

3.江西人事考試網(www.jxpta.com)

三、報考范圍和條件

(一)報考范圍

1.江西省范圍內(含中央駐贛單位)市級及以下機關或參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員或者參照公務員法管理登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理人員。

2.外省地市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位)中,本人為江西籍或配偶在江西工作1年以上,已進行公務員或者參照公務員法管理登記備案且在編在崗的也可報考。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

2.大學本科及以上文化程度。

3.現任副科領導職務或三級主任科員及以下相當層次職務或職級,在現單位有連續2年及以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(計算時間截止到2020年5月31日,含新錄用公務員試用期) ;在不同鄉鎮連續工作的,視為同一單位。

4.年齡為35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),部分一線窗口職位要求年齡為30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。

5.公務員年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質。

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;對轉任有其他限制性規定的。

6.法律、法規規定的其他情形。

四、報名程序

報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的,記入遴選人員失信記錄庫,3年內不得再次參加省人力資源和社會廳公開遴選。

(一)報名

本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報名時間為:2020年6月20日9:00至6月22日17:00。具體步驟如下:

1.報考人員登陸江西人事考試網,點擊“2020年江西省人力資源和社會廳公開遴選公務員專題”,進入報名登錄系統,進行網上注冊,誠信簽名。

2.報考人員填寫個人詳細信息,選報遴選職位,并通過報名系統上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)。

3.報考人員將填報的信息下載打印自動生成《2020年江西省社會保險管理中心公開遴選公務員報名表》(以下統稱《報名表》)。

4.報考人員將打印的《報名表》手動簽名后,按干部管理權限,報所在單位組織人事部門審核蓋章。

5.報考人員將審核蓋章后的《報名表》制作成電子文檔,通過報名系統上傳提交進行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作,須為jpg格式,大小控制在620KB以內。

6.工作人員對報考人員上傳的《報名表》進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。

7.資格初審通過即報名。

注意:

1.本次遴選筆試報名免費。

2.報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據,報考人員務必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。

3.每名報考人員限報一個職位,未在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。

4.報考人員只進行網上填報、未在規定時間內上傳《報名表》的,將不予進行資格初審。

5.網上報名資格初審時,只審核報考人員照片是否為清晰的證件照,以及其報考是否經過所在單位同意,并不進行其他資格預審,資格初審時間為2020年6月20日9:00至6月23日24:00。

6.報考人員應仔細閱讀職位報考條件,認真填寫報名信息,及時提交資格初審。因報考人員自身原因導致不能在規定時間通過資格初審的,由報考人員自己承擔。

7.報考人員上傳的證件照和《報名表》電子文檔,應符合上傳要求,同時要清晰、便于審查。因報考人員提交的證件照或電子文檔不規范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的,由報考人員自己承擔。

8. 2020年6月24日9:00公布達不到開考比例被取消的職位,報考被取消職位的人員可于2020年6月24日9:00至17:00改報一個職位。每位報考人員限報一個職位。逾期沒有改報的,視為放棄報考。

(二)打印準考證

2020年7月1日9:00至7月3日17:00期間,報考人員登陸報名網站,下載打印準考證。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分,合計總分200分。

筆試開考最低不得低于1:5,低于1:5的,相應調減該職位計劃數或取消該職位。

(一)筆試

筆試工作在省委組織部的指導下,由省人社廳統一組織。

1.筆試科目和內容。筆試考試科目為一門,總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。筆試時間及地點以準考證信息為準,考點統一設在南昌市。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。報考人員可在2020年7月7日10:00登陸江西人事考試網查看筆試成績。

(二)面試

面試工作在省委組織部的指導下,由省人社廳組織實施。

1.面試公告。報考人員可于2020年7月7日登陸江西省人力資源和社會廳官網或江西人事考試網,查看面試入闈人員公告。在筆試合格人員中按照從到低分的順序,以1:3的面試比例確定參加面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。筆試報名人數達到開考比例,但因考生缺考等因素,而實際參考人數達不到面試比例的,相應調減該職位計劃數或取消該職位。

2.資格審查。面試前,由工作人員通知入闈面試人員并進行資格審查??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在面試資格審查之前書面提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。審查材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證原件、任免機關組織人事部門蓋章的錄用審批表和公務員登記表復印件、近兩年工作業績報告(2000字左右)和近期免冠一寸彩色照片3張。資格審查地點為:江西省人力資源和社會廳機關辦公樓516辦公室(南昌市北京西路69號老省政府辦公樓5樓)。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導致面試人員低于規定比例的,依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由工作人員線下通知考生,不再上網公示。資格審查貫穿遴選全過程。

3.面試時間。面試工作應于2020年7月20日前完成,具體時間另行通知。

六、考察和確定人選

考察工作在省委組織部指導下,由省人社廳負責組織實施。

(一)考察。根據總分從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

由2名及以上正式工作人員組成的考察組,對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑,并核實考察對象近兩年工作業績報告內容的真實性,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入??疾旖M將查閱干部人事檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案情況等),對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序??疾旖M可對考察情況進行量化。

(二)確定人選。綜合考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優提出擬遴選人選并告知遴選考生??疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定遴選人選的依據。

(三)體檢。由省人社廳組織擬遴選人員進行體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

(四)遞補??疾旌腕w檢階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格,由此產生職位空缺的,按總成績排名進行順位遞補。

七、公示和辦理相關手續

(一)公示。擬遴選人選將在省人社廳官網進行公示,公示期為5個工作日。

(二)辦理手續。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單將報至省委組織部備案,并按有關規定辦理轉任手續。

(三)任職。對擬遴選人員,參考其原任職務職級,比照本單位同等條件人員任職。

咨詢電話:0791-86658513

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2020年公開遴選公務員職位表.doc

2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄.doc

(責任編輯:李亦)

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